Analista en Recaudación de Fondos Chile
ES
MÉDICOS SIN FRONTERAS busca para la oficina de SANTIAGO:
ANALISTA EN RECAUDACIÓN DE FONDOS
CONTEXTO GENERAL
Médicos Sin Fronteras (MSF) es una organización médico-humanitaria de carácter internacional e independiente, que brinda atención médica de emergencia a poblaciones afectadas por catástrofes naturales, conflictos armados, epidemias, pandemias y enfermedades olvidadas, sin discriminación por etnia, religión, creencia o afiliación política (Carta Magna de MSF).
El movimiento internacional de MSF está organizado alrededor de seis centros operacionales (OCs) apoyados por 24 secciones, como MSF LAT, y 18 oficinas en todo el mundo. Desde enero de 2021 MSF LAT es una sección plena que congrega a los países de habla hispana de América del Sur. Actualmente cuenta con oficinas en Argentina, Uruguay y Colombia, y se prevé la apertura de una en Chile para 2025.
Desde la sección de MSF LAT contribuimos a los proyectos médico-humanitarios a través del reclutamiento de recursos humanos para el pool internacional, recaudación de fondos, comunicaciones y advocacy (incidencia).
ENTORNO Y OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO
A partir de 2025, la organización estará abriendo una oficina en Santiago de Chile, con el fin de desarrollar actividades de recaudación de fondos destinadas a financiar sus intervenciones en crisis humanitarias alrededor del mundo.
Por estas razones, Médicos Sin Fronteras - LAT busca un Analista en Recaudación de Fondos, puesto que depende jerárquica y funcionalmente del Responsable de Recaudación de Fondos, y cuyo objetivo principal es coordinar y supervisar el Servicio de atención a socios y donantes, haciendo seguimiento de las diferentes campañas que se realicen, tanto de adquisición como de fidelización, buscando maximizar la calidad de atención y continuidad de quienes donen a la organización.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES
IMPLEMENTACIÓN PLAN DE FIDELIZACIÓN y COBRANZA DE DONACIONES
- Participación y desarrollo del plan de comunicaciones para socios y donantes, que incluye las acciones de implicación tanto económica (retención, upgrade, etc.) como no económica (rendición de cuentas, organización de reuniones de socios presenciales y virtuales, etc.)
- Producción, impresión y envío de materiales a la base social:
- Creación y/o actualización y producción de materiales de fidelización (emailing de bienvenida, folleto de bienvenida, reporte anual, agradecimientos varios, entre otros)
- Producción de materiales de adquisición (conversión de prospectos) y Special Appeals: el contenido se propone desde la oficina regional, pero es necesario adaptarlo, revisar el diseño, realizar la producción, y su posterior distribución.
- Contacto y seguimiento con los proveedores encargados de producir, embalar y/o enviar los diferentes materiales, asegurando que se cumplan los plazos en tiempo y forma.
- Seguimiento semanal del stock necesario para llevar adelante los procesos.
- Seguimiento y reporte de indicadores de fidelización (gestión de bajas solicitadas, registro de estas y conversiones en Cuadro de mandos mensual, etc.)
- Mantener la BBDD de socios/colaboradores de MSF actualizada en el CRM, como así también los procedimientos y flujos de información (importación y exportación de todas las campañas de Fidelización en base a los criterios y estándares de calidad establecidos).
- Procesar la BBDD en el CRM para efectivizar los cobros periódicos de los socios y donantes, y gestionar los procedimientos de conciliación bancaria entre el CRM y el departamento de Finanzas para asegurar la exactitud en la información de ingresos a nivel cuantitativo (importe) y cualitativo (destino de los aportes, agrupaciones por tipología de donantes y formas de pago).
SUPERVISIÓN DEL SERVICIO DE ATENCIÓN A SOCIOS Y DONANTES
- Brindar capacitaciones institucionales y técnicas a operadores telefónicos (la normal rotación hace necesaria la reiteración de capacitaciones).
- Supervisar y monitorear el cumplimiento y mejora de eficiencia de procesos y guiones en las diferentes campañas que se realizan en el contact center, para velar por la calidad de atención.
- Realizar escuchas de audios de campañas de adquisición y de fidelización, realizando calibraciones y dando feedback de mejora a los operadores cuando sea necesario.
- Revisar los resultados y reportes cuantitativos y cualitativos de contact center y controlar las desviaciones sobre los indicadores y objetivos marcados para asegurar la eficiencia.
OFICINA
- Seguimiento y contacto regular con proveedores:
- materiales de oficina
- merchandising
- reserva hoteles para visitas del exterior
- Gestión de documentaciones, bancos (Finanzas), laborales (RH)
- Apoyar al área de Comunicación y Prensa en los eventos y las acciones de incidencia ciudadana que refuercen el posicionamiento y la notoriedad en el país.
- Asistencia en gestión y envío de piezas a medios de campaña de notoriedad.
- Dar apoyo a otras actividades de la oficina que puedan requerir su ayuda.
ACTIVIDADES DE NETWORKING:
- Participar en actividades de networking internacional y regional: (Communities of Practice de MSF Internacional, workshops, congresos)
- Participar en actividades de networking nacional.
CRITERIOS DE SELECCIÓN
Formación y Experiencia:
- Formación en carreras de ciencias económicas, marketing, administración y/o afines al puesto.
- Experiencia mínima de 3 años en servicio al cliente/donante y supervisión de equipos en call centers.
- Se valorará experiencia en una ONG.
- Muy buen manejo y experiencia en oratoria, dar capacitaciones.
- Se valorará conocimiento de Inglés.
- Informática a nivel avanzado (entorno Microsoft Office).
- Manejo de herramientas de sistemas de gestión (CRM).
- Capacidad analítica y determinada orientación a resultados manteniendo altos niveles de calidad.
Competencias:
- Compromiso con los Principios de MSF
- Flexibilidad
- Gestión del estrés
- Pensamiento analítico
- Orientación a resultados y calidad
- Orientación al servicio
- Planificación y organización
- Iniciativa e innovación
CONDICIONES DEL PUESTO
- Localización: Basado en Santiago de Chile en la oficina de MSF Chile. Disponibilidad para viajar.
- Puesto full time. Contrato regido por la legislación laboral chilena.
- Condiciones laborales y nivel salarial de acuerdo con las políticas RRHH MSF. El contrato laboral se tercerizará con una agencia hasta que MSF pueda hacer sus propios contratos.
- Incorporación tentativa: Abril 2025.