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Analista en Recaudación de Fondos Chile

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Jornada completa
Captación de fondos

 

MÉDICOS SIN FRONTERAS busca para la oficina de SANTIAGO:

 ANALISTA EN RECAUDACIÓN DE FONDOS

 

CONTEXTO GENERAL

Médicos Sin Fronteras (MSF) es una organización médico-humanitaria de carácter internacional e independiente, que brinda atención médica de emergencia a poblaciones afectadas por catástrofes naturales, conflictos armados, epidemias, pandemias y enfermedades olvidadas, sin discriminación por etnia, religión, creencia o afiliación política (Carta Magna de MSF).

 

El movimiento internacional de MSF está organizado alrededor de seis centros operacionales (OCs) apoyados por 24 secciones, como MSF LAT, y 18 oficinas en todo el mundo. Desde enero de 2021 MSF LAT es una sección plena que congrega a los países de habla hispana de América del Sur. Actualmente cuenta con oficinas en Argentina, Uruguay y Colombia, y se prevé la apertura de una en Chile para 2025.

 

Desde la sección de MSF LAT contribuimos a los proyectos médico-humanitarios a través del reclutamiento de recursos humanos para el pool internacional, recaudación de fondos, comunicaciones y advocacy (incidencia).

 

ENTORNO Y OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

 

A partir de 2025, la organización estará abriendo una oficina en Santiago de Chile, con el fin de desarrollar actividades de recaudación de fondos destinadas a financiar sus intervenciones en crisis humanitarias alrededor del mundo.

Por estas razones, Médicos Sin Fronteras - LAT busca un Analista en Recaudación de Fondos, puesto que depende jerárquica y funcionalmente del Responsable de Recaudación de Fondos, y cuyo objetivo principal es coordinar y supervisar el Servicio de atención a socios y donantes, haciendo seguimiento de las diferentes campañas que se realicen, tanto de adquisición como de fidelización, buscando maximizar la calidad de atención y continuidad de quienes donen a la organización.  

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES

 

IMPLEMENTACIÓN PLAN DE FIDELIZACIÓN y COBRANZA DE DONACIONES

 

  • Participación y desarrollo del plan de comunicaciones para socios y donantes, que incluye las acciones de implicación tanto económica (retención, upgrade, etc.) como no económica (rendición de cuentas, organización de reuniones de socios presenciales y virtuales, etc.)
  • Producción, impresión y envío de materiales a la base social:
    • Creación y/o actualización y producción de materiales de fidelización (emailing de bienvenida, folleto de bienvenida, reporte anual, agradecimientos varios, entre otros)
    • Producción de materiales de adquisición (conversión de prospectos) y Special Appeals: el contenido se propone desde la oficina regional, pero es necesario adaptarlo, revisar el diseño, realizar la producción, y su posterior distribución.
    • Contacto y seguimiento con los proveedores encargados de producir, embalar y/o enviar los diferentes materiales, asegurando que se cumplan los plazos en tiempo y forma.
    • Seguimiento semanal del stock necesario para llevar adelante los procesos.
  • Seguimiento y reporte de indicadores de fidelización (gestión de bajas solicitadas, registro de estas y conversiones en Cuadro de mandos mensual, etc.)
  • Mantener la BBDD de socios/colaboradores de MSF actualizada en el CRM, como así también los procedimientos y flujos de información (importación y exportación de todas las campañas de Fidelización en base a los criterios y estándares de calidad establecidos).
  • Procesar la BBDD en el CRM para efectivizar los cobros periódicos de los socios y donantes, y gestionar los procedimientos de conciliación bancaria entre el CRM y el departamento de Finanzas para asegurar la exactitud en la información de ingresos a nivel cuantitativo (importe) y cualitativo (destino de los aportes, agrupaciones por tipología de donantes y formas de pago).

 

SUPERVISIÓN DEL SERVICIO DE ATENCIÓN A SOCIOS Y DONANTES

  • Brindar capacitaciones institucionales y técnicas a operadores telefónicos (la normal rotación hace necesaria la reiteración de capacitaciones).
  • Supervisar y monitorear el cumplimiento y mejora de eficiencia de procesos y guiones en las diferentes campañas que se realizan en el contact center, para velar por la calidad de atención.
  • Realizar escuchas de audios de campañas de adquisición y de fidelización, realizando calibraciones y dando feedback de mejora a los operadores cuando sea necesario.
  • Revisar los resultados y reportes cuantitativos y cualitativos de contact center y controlar las desviaciones sobre los indicadores y objetivos marcados para asegurar la eficiencia.

 

OFICINA

  • Seguimiento y contacto regular con proveedores:
    • materiales de oficina
    • merchandising
    • reserva hoteles para visitas del exterior
  • Gestión de documentaciones, bancos (Finanzas), laborales (RH)
  • Apoyar al área de Comunicación y Prensa en los eventos y las acciones de incidencia ciudadana que refuercen el posicionamiento y la notoriedad en el país.
  • Asistencia en gestión y envío de piezas a medios de campaña de notoriedad.
  • Dar apoyo a otras actividades de la oficina que puedan requerir su ayuda.

 

ACTIVIDADES DE NETWORKING:

  • Participar en actividades de networking internacional y regional: (Communities of Practice de MSF Internacional, workshops, congresos)
  • Participar en actividades de networking nacional.

 

 

CRITERIOS DE SELECCIÓN

 

Formación y Experiencia:

  • Formación en carreras de ciencias económicas, marketing, administración y/o afines al puesto.
  • Experiencia mínima de 3 años en servicio al cliente/donante y supervisión de equipos en call centers.
  • Se valorará experiencia en una ONG.
  • Muy buen manejo y experiencia en oratoria, dar capacitaciones.
  • Se valorará conocimiento de Inglés.
  • Informática a nivel avanzado (entorno Microsoft Office).
  • Manejo de herramientas de sistemas de gestión (CRM).
  • Capacidad analítica y determinada orientación a resultados manteniendo altos niveles de calidad.

Competencias:

  • Compromiso con los Principios de MSF
  • Flexibilidad
  • Gestión del estrés
  • Pensamiento analítico
  • Orientación a resultados y calidad
  • Orientación al servicio
  • Planificación y organización
  • Iniciativa e innovación

 

 

CONDICIONES DEL PUESTO

 

  • Localización: Basado en Santiago de Chile en la oficina de MSF Chile. Disponibilidad para viajar.
  • Puesto full time. Contrato regido por la legislación laboral chilena.
  • Condiciones laborales y nivel salarial de acuerdo con las políticas RRHH MSF. El contrato laboral se tercerizará con una agencia hasta que MSF pueda hacer sus propios contratos.
  • Incorporación tentativa: Abril 2025.

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