MÉDECIN (BASÉ À RÉPUBLIQUE CENTREAFRICAINE - BATANGAFO)

CONTEXTE GÉNÉRAL 

Médecins Sans Frontières est une organisation médico-humanitaire internationale indépendante, qui porte assistance aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes naturelles ou d'origine humaine et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans distinction de race, de religion, de croyance ou d'appartenance politique. 

MSF est une initiative de la société civile qui rassemble des personnes engagées dans l'assistance à d'autres êtres humains en crise. En tant que telle, MSF est par choix une association. Chaque personne travaillant avec MSF le fait par conviction et est prête à défendre les valeurs et les principes de MSF. 

BUT PRINCIPAL 

Fournir des soins médicaux en ambulatoire et en hospitalisation aux patients et aux bénéficiaires des soins conformément à des connaissances médicales appropriées et actualisées, aux protocoles, aux valeurs et aux critères universels d’hygiène de MSF afin d’améliorer l’état de santé des patients et bénéficiaires. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES 

• Appliquer ses connaissances et ses compétences médicales au diagnostic et à la prévention. Donner des consultations en ambulatoire et en hospitalisation, et prescrire le traitement nécessaire en respectant les pro-tocoles MSF. 
• Informer le patient ou sa famille au sujet de la maladie et donner les explications nécessaires sur le traitement à suivre en s’assurant qu’elles ont été comprises. 
• Faire le suivi de l’évolution des patients hospitalisés, avec des visites journalières, des consultations et des examens, prescrire le traitement nécessaire en respectant les protocoles MSF, décider si le patient peut être autorisé à quitter l’hôpital ou être transféré dans un autre service – en collaboration avec d’autres médecins – et tenir la famille informée de l’évolution du patient. 
• Vérifier et superviser la distribution rationnelle des médicaments et de l’équipement sous sa responsabilité et veiller à la qualité, à la désinfection et à la stérilisation du matériel médical. Assurer la conformité générale aux critères d’hygiène usuels. 
• Participer au recueil et à l’analyse des données épistémologiques, en vérifiant leur validité et en informant le responsable hiérarchique ou le coordinateur de terrain de tout problème ou complication concernant la maladie du patient, ou erreur médicale ; superviser le bon fonctionnement du service, de l’équipement et du matériel. 
• Assurer la formation continue de l’équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale de façon à optimiser la qualité des soins. 
• Connaître tous les protocoles médicaux de MSF et veiller à ce qu’ils soient appliqués et mis en œuvre en vérifiant que les précautions universelles sont observées à tout moment, en réduisant les risques biologiques et en améliorant la prévention des infections. Veiller à ce que le secret professionnel soit respecté. 
• Diriger l’équipe sous sa responsabilité selon la politique et les procédures RH de MSF, en supervisant le travail, en organisant et en programmant la composition et la rotation des équipes, et en participant directement aux urgences et aux gardes si nécessaire. 

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES Á LA SECTION MSF / CONTEXTE 

• Prise en charge correcte des patients se basant sur les pricipes et protocoles MSF : 
• Accompagner le MAM dans les activités médicales afin d’atteindre les objectifs ou faire le gap du NAM en son absence. 
• Maintenir les indicateurs attendus sous seuil acceptable dans tous les services et unités des soins (OPD & IPD) ; 
• Participer activement aux réunions matinales et aux rondes avec toute l’équipe médicale en don-nant des inputs constructifs pour le bien être des malades ; 
• Veiller à l’adéquation entre Diagnostic et le traitement initié respectant le protocole MSF (Guides actualisés 2020) et en utilisant les moyens disponibles pour cette fin ; et sur base d’une bonne anamnèse, examen physique et investigation ; 
• Avec le support de MAM, l’appuyer dans le suivi de l’implementation de la prescription rationelle des antibiotiques selon le protocole en vigueur afin d’eviter la resistance 
• Avoir une ouverture d’esprit en partageant avec les collègues médecins tout cas difficile nécessitant une réflexion collégiale avant toute décision thérapeutique ; 
• Veiller au suivi rapproché des malades en mauvais états cliniques et toujours partager avec les collègues médecins et infirmiers ; 
• S’assurer que le traitement prescrit est réellement donné au malade et partager avec le MAM et NAM ; 
• Assurer que la durée exacte du traitement prescrit soit précisée et que le médicament soit arrêté à temps conformément au protocole thérapeutique MSF. 
• S’assurer qu’aucun malade avec pathologie chronique ne soit gardé en hospitalisation en dehors de la phase aiguë de sa maladie ; 
• Veiller à ce que les mesures préventives contre COVID-19 soient scrupuleusement observées ; 
• Participer à l’audit des décès une fois par semaine avec les autres médecins avec le support du MAM qui partagera avec le PMR et à l’analyse de mortalité générale et suivi du plan d’action 
• Participer à l´implémentation des leçons tirées de ces audits en vue de limiter la mortalité intrahospitalière et améliorer la qualité des services rendus. 
• Suivi des références et contre-références des patients dans le service sous votre responsabilité ; 
• Suivre les patients avec le VIH avancés et avec comorbidités 
• Participer et proposer et mettre tous les cas difficiles enregistré dans les services sur la plateforme télémé-decine en collaboration avec le MAM et faire le feedback à l’équipe médicale, 
• Participer à la garde, permanence selon le Roster établi /adapté mensuellement et selon le contexte sécu-ritaire du moment 
• Lors de sa garde, assurer qu´avant d´aller en pause et au retour, une passation de tous les cas qui posent problème soit organisée avec le médecin de permanence. 
• Proposition au MAM des références sur Bangui des patients dont les chances de survie sont grandes et selon les critères de références, 
• Assurer une bonne collaboration et repartition des taches avec les médecins pour voir tout patient en hospitalisation avec un plan de traitement et de suivi des malades en hospitalisation ainsi qu’une bonne documentation dans les dossiers médicaux. 

CRITÈRES DE SÉLECTION 

• Diplôme de docteur en médecine requis. Une spécialisation en médecine tropicale sera considérée comme un atout (indispensable pour les contextes OCB/OCBA).  
• Minimum de 2 ans d’expérience clinique en tant que médecin, y compris éventuellement pendant la formation médicale.  
• Expérience souhaitée en médecine tropicale ou dans des domaines tels que santé publique, gynéco-obstétrique, pédiatrie, urgences, maladies infectieuses (VIH/IST, tuberculose), médecine générale ou petite chirurgie.  
• Maîtrise du français (langue de travail) indispensable. La connaissance d’une langue locale sera considérée comme un atout.  
• Connaissances informatiques de base requises (Word, Excel).  
• Compétences en gestion et développement d’équipe, avec capacité à travailler dans des environnements multiculturels.  
• Adhésion aux principes et valeurs de Médecins Sans Frontières.  
• Qualités personnelles : flexibilité, sens des résultats et de la qualité, esprit d’équipe et coopération. 

CONDITIONS DE TRAVAIL 

• Localisation : Basé à Batangafo, République Centreafricaine. 
• Poste à temps plein (terrain). 
• Contrat légal avec salaire selon la grille MSF, correspondant au poste de médecin (niveau 9 IRFFG). 
• Durée du contrat : entre 6 et 9 mois. 
• Date de début : Dès que possible 

COMMENT POSER SA CANDIDATURE 

• Pour postuler, tous les candidats doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation.
• Date de clôture : 19 mai 2026, 23:59 CET (heure d’Europe centrale) 

MSF est une initiative de la société civile qui rassemble des individus engagés dans l'assistance à d'autres êtres humains en situation de crise. En tant que telle, MSF est par choix une association.

Chaque personne travaillant avec MSF le fait par conviction et est prête à défendre les valeurs et les principes de MSF. 

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.  

MSF offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d'égalité des sexes, de travail d'équipe, d'intégrité et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. MSF ne tolère pas l'exploitation et les abus sexuels, ni aucun type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, ni la discrimination. Tous les candidats sélectionnés feront donc l'objet d'une vérification de leurs références.