MATRONES (GESTIONADO POR BCN)

ANTES DE APLICAR

COVID-19

MSF -OCBA, como organización médica, tiene el deber de proteger la salud de sus empleados y sus beneficiarios. En este sentido, la vacunación contra el Covid-19, al igual que otras vacunas específicas vinculadas a los contextos de la misión, será un requisito previo antes de poder ser contratado para puestos en el extranjero. MSF-OCBA facilitará la vacunación a todos aquellos candidatos validados antes de salir al terreno.

LA SEGURIDAD:

Debido a que el objetivo de Médicos Sin Fronteras es brindar asistencia médica a las personas en dificultades, el trabajo puede realizarse en situaciones de conflicto activo o en entornos posteriores a conflictos, en los que existen riesgos inherentes, peligro potencial y amenazas continuas para la seguridad. Médicos Sin Fronteras reconoce que es imposible excluir todos los riesgos, pero hace todo lo posible como organización para mitigar y gestionar estos riesgos a través de protocolos de seguridad estrictos y completos.

Los trabajadores de terreno estarán completamente informados del riesgo asociado con una posible misión antes de aceptar una misión en particular. Trabajar para Médicos Sin Fronteras es una elección estrictamente personal; los individuos deben determinar por sí mismos el nivel de riesgo y las circunstancias en las que se sienten cómodos, sobre la base de una comprensión total y transparente de las situaciones que pueden llegar a enfrentar. Una vez en la misión, todo el personal de Médicos Sin Fronteras debe cumplir estrictamente las normas y reglamentos de seguridad; El no cumplimiento de las normas de seguridad puede acarrear una finalización del contrato y el consiguiente despido.

Antes de continuar:

Debido a la naturaleza de los proyectos de maternidad de MSF, es indispensable tener más información sobre tus competencias técnicas específicas en obstetricia. Es una lista de verificación, destinada a comadronas que podrán tener responsabilidades en obstetricia y salud reproductiva. Debe ser cumplimentada de acuerdo a tu grado de práctica actual. La primera parte cubre las habilidades básicas y las competencias clave, mientras que en la segunda parte se incluyen los procedimientos obstétricos de emergencia. 

Esta información será útil para una mejor asignación del personal a los puestos y para identificar las necesidades específicas de formación. La falta de competencias no va a evitar que a ti te sea asignada una misión, así que por favor seas honesta/o en tu autoevaluación.

Por favor, descarga este archivo:

https://performancemanager.successfactors.eu/medicossin/MSF_CV_TEMPLATE_MIDWIVES_ENG.pdf

Complétalo y sube el documento completado en el paso de la aplicación a continuación.