Captadores de Socios para GBA Norte y GBA Noroeste

Entorno y Objetivo general del puesto Los captadores de socios F2F y D2D forman parte del área de Captación de Fondos de Médicos Sin Fronteras.

El puesto se enmarca dentro de las estrategias de captación masiva de socios y responde jerárquica y funcionalmente al Coordinador de Zona F2F.

Si bien cada líder es el referente de su equipo de captación, los captadores también reportan jerárquica y funcionalmente al equipo de coordinación.

El objetivo general del puesto es el de dar a conocer las actividades desarrolladas por MSF en los países en los que se realizan los proyectos de intervención, a la vez que sensibilizar a la ciudadanía con la intención expresa de aumentar la base de socios. MSF proporcionará formación continuada teórica y práctica.

FUNCIONES PRINCIPALES
 Solicitar la atención del público en la vía pública y puerta a puerta con el objetivo de establecer un diálogo directo con las personas, dando a conocer las actividades de MSF y proponer activamente la posibilidad de convertirse en socios de la Organización, aportando una cuota mensual con tarjeta de crédito, débito o cuenta bancaria.
 Completar los datos personales de los formularios solicitados, verificando que la información sea correcta.  Realizar las llamadas telefónicas que sean necesarias para completar datos de los formularios que no queden cerrados en la calle o en las visitas puerta a puerta.
 Reporte diario al líder de equipo y al equipo de Coordinación de Diálogo Directo.

CRITERIOS DE SELECCIÓN
 Formación y experiencia
 Estudiante universitario en ciencias sociales o humanidades o carreras afines preferentemente.
 Haber formado parte de equipos de trabajo, o haber realizado actividades captación de fondos, de venta directa y/o encuestas idealmente.
 Se valorará la experiencia en telemarketing.
 Se valorará positivamente conocimiento/implicación y/o experiencia en el sector social (ONGs).
 Competencias
 Identificación con los principios de MSF
 Sensibilidad Intercultural
 Marcada orientación al objetivo y resultados y Calidad
 Tolerancia a la frustración
 Trabajo en Equipo y colaboración
 Capacidad para la comunicación y habilidades sociales
 Iniciativa y dinamismo.

CONDICIONES:
 Contrato en relación de dependencia, puesto efectivo part-time, de 20 horas semanales, turno mañana.
 Condiciones laborales y nivel salarial de acuerdo a las políticas RRHH MSF

Muy buen sueldo fijo.

Excelente ambiente laboral

Trabajo en equipo y compromiso mutuo

Podes elegir tu zona de trabajo GBA Norte (Olivos, San isidro, Vicente Lopez. Martinez. Beccar, San Fernando, Tigre, Virreyes, Maschwitz, El talar, Pacheco) o GBA Noroeste (José c Paz, San Miguel, Torcuato, Hurlingam, El palomar, Caseros)

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